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| Interkulturelle Kompetenz. Authentisch sein, kompatibel handeln |
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Remote Management und die Zusammenarbeit über Entfernung, Zeitzonen und Ländergrenzen hinweg ist im internationalen Business zur Selbstverständlichkeit geworden. Doch jedes Land ist anders und gerade bei China, das sich erst seit rund 30 Jahren geöffnet hat, werden die Unterschiede schnell spürbar: Sie treffen dort nicht nur auf ein anderes gesellschaftliches, politisches und wirtschaftliches System, sondern treten in Kontakt mit einer über Jahrtausende gewachsenen Kultur, die in ihren Werten und Umgangsformen bei allem Wandel ihr ganz eigenes Gepräge aufweist. In unseren Seminaren, Beratungen und Coachings zeigen wir Ihnen pointiert die Besonderheiten. Sie lernen, Situationen unter chinesischen Vorzeichen einzuschätzen und so effektiv zu kommunizieren. Dabei geht es nicht darum, sich eine neue Rolle als „Chinese“ anzueignen, wie interkulturelle Trainings manchmal falsch verstanden werden – Authentizität ist eine Stärke gerade auch im internationalen Geschäftsleben. Der entscheidende Punkt ist zu wissen, in welchen Bereichen trotz internationaler Standards Systeme nicht rund laufen können und mit welchen Tools, „Adaptern“ und „Add-Ons“ Sie von vorneherein erfolgreich agieren. Denn Kultur als „the software of the mind“ (Geert Hofstede) stellt ein komplexes Programm dar, das viele nützliche und bereichernde Anwendungen bereithält, aber genau wie ein Computerprogramm in einer anderen Umgebung zu Störanfälligkeiten neigt. Unsere Seminarthemen im Überblick:
Kontaktieren Sie uns! Darüber hinaus beraten wir Sie und Ihr Unternehmen in China-relevanten Fragen wie z. B.:
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